МЕСТО, ГДЕ ЗНАЮТ О ВАШЕЙ РАБОТЕ ВСЁ

Таировские депутаты утвердили проект договора между Овидиопольским, Таировским и Авангардовским поселковыми советами про софинансирование данными территориальными громадами Овидиопольского объединенного трудового архива. Простыми словами, органы местного самоуправления дают право на жизнь организации, роль которой в жизни каждого из нас очень недооценена. И вот почему…

Большинство людей проводят на работе 2/3 своей жизни. А как быть, если факт работы требуется доказать, а времени прошло немало?
Південна Медіа Мережа познакомилась с Овидиопольским объединенным трудовым архивом и ее директором Алексеем Сливкой. Мы узнали, что архив — единственная в бывшем Овидиопольском районе организация, которая хранит документы по всем работавшим на предприятиях района ни много ни мало — с 1945 года!

Кто уж точно не обойдется без трудового архива, так это Пенсионный фонд. Тысячи дел по начислению пенсий, подтверждение потерянных лет стажа, восстановление информации о местах и периодах работы, а также размерах начисляемых зарплат — все это невозможно без Овидиопольского объединенного трудового архива. 16 тысяч томов (!) по 416 ликвидированным предприятиям бережно хранятся и систематизируются на архивных полках, а заведуют всем этим массивом информации всего несколько человек.

“Обращаются к нам и юристы, и нотариусы, делают запросы судебные органы. Случаев и ситуаций, когда требуется восстановить информацию о трудовой деятельности человека, множество, и все они разнообразны, — рассказывает Алексей Михайлович Сливка. — Бывает даже так. Человек работал в колхозе годах в 60-х, получил от колхоза домик, а когда решил его приватизировать, оказалось, что колхоза давно уже нет. Вот и приходит к нам за подтверждением”.

Еще один случай, рассказанный директором Овидиопольского трудового архива, довольно типичен. Обратился в архив бывший водитель автотранспортного предприятия. Несмотря на запись в трудовой книжке о работе в АТП, Пенсионный фонд этот период работы не засчитал.

“К сожалению, запись в трудовой книжке еще не гарантирует официальное трудоустройство, как думает абсолютное большинство, — поясняет Алексей Михайлович. — Как в случае с тем водителем. Он себе возил пассажиров, при увольнении получил трудовую со штампом, но ведь никаких внутренних документов о его работе, ни приказа о зачислении-увольнении, ни зарплатной бухгалтерии, ни тем более отчислений в Пенсионный фонд и в помине не было!”
— С какими вопросами к вам чаще всего обращаются люди? — спрашиваем у главного Овидиопольского архивиста.
— 90% — это подтверждение трудового стажа и размеров заработной платы. Даже найденные нами пять лет трудового стажа могут увеличить размер пенсии на тысячу-полторы гривен, а это немалая сумма для пожилого человека.
— Как вы сейчас получаете информацию о работниках?
— Все предприятия любой формы собственности, которые проходят этап ликвидации или в некоторых случаях реорганизации, обязаны сдать нам свой трудовой архив по всем сотрудникам за весь период деятельности предприятия. Без этого регистратор не может запустить процесс ликвидации.

Это касается даже фирм-однодневок. Закон для всех один. Важность существования Овидиопольского объединенного трудового архива понимают председатели территориальных громад. Именно поэтому решили поддержать финансовой помощью. Идею такой помощи озвучивали Хасан Хасаев и Сергей Хрустовский еще в 2017 году, когда решением Минюста архив из отдела в райсовете превратился в отдельное юридическое лицо, а с упразднением Овидиопольского райлона вообще оказался на грани выживания. Теперь — в принятом в Таирово проекте договора о софинансировании — такая помощь будет юридически закреплена.